Personal ekonomisk rapport

Resultatet av A&L-Profilen presenteras med överskådliga diagram. 

Ni kan välja om ni vill dela in rapporten i olika avdelningar eller grupptillhörighet. 

Ni kan även jämföra erat företag med samtliga företag som valt A&L-Profilen som sitt personalekonomiska mätverktyg.

Arbetet sker under sekretess och databearbetas på SCB (Statistiska Centralbyrån)



Varje rapport innehåller

• Varje fråga redovisas med medelvärden för att vara lätt att jämföra och följa upp
  
  
• Förändringsviljan redovisas i procent för att kunna prioritera frågorna i rätt ordning.
  
  
• Visar vad medarbetarna vill prioritera i sin egen personliga handlingsplan.
  
  
• Alla fysiologiska tester redovisas med gränsvärden och genomsnitt.
  
  
• Visar vilken typ av fysiska besvär medarbetarna har och hur många som har dessa besvär.
  
  
• Personaluppgifter för att påvisa vilken typ av frånvaro som finns på företaget, personalomsättning, övertidstimmar, könsfördelning, typ av anställning, grad av kompetens, åldersfördelning, anställningstid på företaget osv.
  
  
• Varje rapport innehåller en tydlig sammanfattning och åtgärdsförslag.
  
  
• Rapporten överlämnas muntlig, skriftligt och elektroniskt.
  
  
  
  Uppföljning
  
  Genom att upprepa A&L-Profilen regelbundet kan ni enkelt följa de mål ni sätter upp. Samtidigt får medarbetarna och företaget ett aktuellt strategiskt underlag för sina kommande mål och beslut.